Técnico en Recursos Humanos

Objetivo del curso:

    Bien es sabido que administrar recursos humanos se ha convertido hoy en día en una actividad altamente solicitada en el mercado laboral.
    La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de las técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal.
    Con el curso aprenderás las técnicas que te permitirán tomar a las personas adecuadas, evitar la rotación de personal, capacitar, motivar, resolver conflictos y administrar las retribuciones del personal.
    El curso está basado en la normativa uruguaya sobre derecho laboral, utilizando apoyo informático, como lo requiere el mercado laboral actual.

Temas que componen el curso

Recursos Humanos
Se desarrollan las técnicas que permiten la administración efectiva del personal: Planificación, Selección, Desarrollo y Evaluación de personal Gestión por Competencias Grupos de Trabajo, Liderazgo y Motivación
Negociación
	El conflicto en la organización, cómo surge y cómo se negocia: Importancia de la información Proceso: estilos, conductas y poderes Como enfrentar un NO y En busca del SI Relaciones a largo plazo
Gestión de Personal
Aplicación a al realidad uruguaya y administración de remuneraciones: Derechos Laborales y reglamentación Laboral Liquidación de haberes Aportes Planilla de trabajo Utilización de un Programa – Memory Worky

METODOLOGÍA:

Para un mayor dinamismo del curso el mismo es dictado en Grupos Reducidos por Docentes especialistas en el área.

Con el fin de lograr un mayor aprendizaje cada alumno deberá ir acompasando el curso con Talleres prácticos referentes a cada módulo en particular.

Tareas